招聘人数：1 人
到岗时间：不限
工作职责：
1、完成人力资源需求与培训计划。
2、不断完善招聘流程，促使招聘工作有效开展。
3、实施人员招聘与培训工作,满足各部门人力需求和培训要求。
4、制定每年的招聘费用和培训费用预算，确保其合理、有效使用。
5、对关联公司招聘工作和培训工作提供服务支持。
任职资格：
1、25-40岁；
2、全日制大学本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
3、五年及以上人事管理工作经验；
4、有大中型制造业企业人事管理经验者优先;
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2014-09-30 15:09
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
