招聘人数：1 人
到岗时间：不限
工作职责:
1.结合集团战略目标，制定人力资源规划及年度工作目标，并落实实施；
2.集团人力资源管理的机制、制度与流程建设；
3.集团共享人力资源管理平台的建设与维护；
4.集团与子公司的薪酬制度、绩效制度的建设、优化与维护；
5.员工职业生涯发展与员工能力发展体系的建立与维护；
6.集团与子公司人力资源供求信息的管理等。
专业及证书:
人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业。
行业经验:
有相关电力建设行业、光伏行业或其他工程行业人力资源管理工作经验5年以上。
能力要求:
人际沟通、组织协调、语言与文字表达强；熟练掌握办化软件操作；英语口语熟练者优先。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2016-01-06 15:01
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
