招聘人数:1 人
到岗时间:不限
岗位职责:
1. 负责技术部的组织建设,制度建设——包括部门组织结构、岗位需求和岗位职责的规划,人员选拔、培养;部门相关管理和技术制度的编制和落实执行;
2. 负责技术部个人工作分配,部门长短期工作计划制定和监督落实;
3. 带领部门持续改进工作;
4. 负责定期向公司汇报部门工作;
5. 负责完成公司安排的其他工作。
岗位要求:
1. 本科以上学历,机电、机械专业,英文CET-4以上,读写熟练, 熟练使用办公软件、CAD和Solidworks;
2. 熟悉ISO9000和ISO4000的要求;能独立编制相应的文件,具备相当的报告撰写能力;
3. 机械加工行业5年以上工作经验,熟悉机械加工工艺和模具;设备管理工作5年以上工作经验,熟练掌握设备管理流程;
4. 熟悉设备电控、气动和液压基础知识,有指导下属专业知识的能力;了解IE基础知识;
5. 性格开朗,活泼,责任意识、目标意识强烈,习惯结果导向的工作模式,抗压能力强。
职位发布者
人力资源
最近在线时间:2014-09-19 16:09
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的