到岗时间：不限
职位描述：
大学专科及以上学历，人力资源管理专业，一年以上行业相关工作经历，具体工作为协助综管部负责人完成如下工作：
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好招聘工作
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3、按月报送人资月报
4、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
5、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
6、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
7、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
8、跟踪员工社保缴纳进度，及时足额缴纳社保
职位发布者
未公开
最近在线时间：2014-04-09 15:04
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
