招聘人数：1 人
到岗时间：不限
岗位职责：
1. 负责公司计划管理及计划管理体系建设；组织编制计划管理的规章制度、流程、管理办法等。
2. 负责公司年度工作计划的组织编制；组织对公司年度工作计划下达及分解。
3. 组织制定并编制公司的一、二级进度计划，并执行检查和评估，按照要求提交计划执行情况的盘点报告。
4. 负责公司业务和管理改进计划、公司重点工作计划的组织编制、执行检查和评估，按照要求提交计划执行情况的盘点报告。
5. 负责制定公司对二级单位的经营业绩考核制度及办法。组织并参与考核制度及办法的修订和改进，并提出修订和改进的具体方案。
6. 负责制定公司和二级单位的经营业绩考核指标和指标权重。
7. 组织对公司各二级单位经营业绩的月度、年度绩效考核，并负责提交考核报告。
8. 组织对公司职能业务计划、分公司（含部分项目公司）经营计划执行情况的督查。评估其绩效目标实现情况，调查、收集、统计、整理、汇总考评数据，必要时向总经理部和/或被考评单位提出管理建议，以促进公司整体绩效目标的达成。
9. 该方面的其他工作。
任职要求：
1. 本科或本科以上学历。
2. 工商管理、企业管理或人力资源类相关专业。
3. 至少从事工业企业（最好是电力、能源行业）计划、考核管理3年工作；有5年以上工作经验。
职位发布者
综合管理部
最近在线时间：2015-07-16 11:07
地址：北京市朝阳区林萃路21号奥林佳泰大厦12楼 查看上班地址
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
