到岗时间：不限
1、负责制定并执行公司人员的招聘计划；
2、员工入、离职、转正等异动手续的办理，员工档案管理、员工关怀等；
3、执行绩效考核制度，并不断完善绩效考核制度；
4、公司各项制度的完善，协助总经理进行公司日常管理工作；
5、上传下达，完成领导安排的其他工作；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、负责公司文档编辑、存档、整理；
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。
任职资格：
1、人力资源、行政、管理学等相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉员工关系、招聘和薪酬绩效模块，能独立操作；
4、熟练使用相关办公软件；
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2016-04-08 11:04
地址：北京市大兴区亦庄经济开发区荣华南路7号院4号楼507 查看上班地址
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
