招聘人数：1 人
到岗时间：不限
招聘基本要求：
1、性别女，形象好，全日制本科以上学历，人力资源、行政管理、工程管理类专业毕业。
2、1年以上人事行政管理相关工作经验。
3、工作认真负责，服务意识强，反应灵敏，性格活泼开朗。
4、有驾驶证者优先考虑。
工作能力要求：
1、具有较强的人际沟通能力和理解能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划，执行力强。
2、熟悉国家及地方的人事合同、劳资、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规。
3、熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。
4、企业文化建设，员工活动组织能力。
5、能熟练使用办公软件及办公自动化设备。
岗位职责：
1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司发展提供人力资源保障。
2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。
4、处理公司管理过程中的人事问题。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2016-05-04 10:05
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
