招聘人数：2 人
到岗时间：不限
任职资格：
1、人力资源管理、企业管理或相关专业专科以上学历；
2、3年以上大中型企业人力资源部门经理工作经验；
3、熟悉集团化人力资源管理工作，精通人力资源各模块工作。
4、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验。
5、具备较强的管理组织、沟通协调能力。
6、具备较强的工作责任心，敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力。
7、熟悉国家的各项劳动法律法规，具备人力资源管理中、高级职称优先。
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源规划；
2、负责搭建公司人力资源管理体系；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的人力资源管理水平；
4、制定人力资源管理制度并推动实施；负责人力资源各个模块体系的全面建设、完善；推动相关制度的有效执行；
5、负责根据集团工作计划，编制公司人事费用年度预算，并加以控制；
6、熟悉人事政策法规信息，保证公司人事管理的合法性。
备注：薪资面议。
职位发布者
人力资源部
最近在线时间：2016-05-05 15:05
地址：四川省成都市高新区天府四街 66 号航兴国际广场1号楼21/23F 查看上班地址
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
