招聘人数：1 人
到岗时间：不限
适合女性
1、负责拟定公司招聘计划并组织实施；
2、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘信息的维护和更新；
3、负责收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对结果进行跟踪反馈；
4、负责薪资谈判（部分岗位），落实候选人入职事宜；
5、负责招聘数据的统计、分析；
6、参与其他员工关系、培训、员工福利等人事工作；
7、协助上级推行公司各类规章制度，优化人事流程；
8、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。
█任职条件：
1、教育背景：人力资源/管理类专业本科或以上学历
2、知识要求：熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，掌握人力资源管理知识，熟悉公司招聘管理的各项规章制度；
3、经验：1年以上招聘工作经验，有猎头工作经验者优先
4、能力要求：
◎能够熟练使用office操作软件及办公室自动化设备；
◎良好的文字能力，熟练起草招聘广告、岗位说明书等文书；
◎良好的招聘面试技能、抗压能力以及团队合作意识，善于自我激励；
◎具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2016-01-14 15:01
地址：北京市海淀区丹棱街1号互联网金融中心10层 查看上班地址
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
