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集控运行值长

面议
广西-贺州市 |3-5年经验 |中技学历
2021-02-17 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:5 人 到岗时间:不限 一、工作职责
1. 生产准备
参与生产人员的培训工作;
协助部门建立健全各项管理制度;
负责编制集控运行相关技术资料;
负责编制集控运行相关制度、规程;
参与设备监造、安装调试等工程建设工作;
参与设备单体试转、分部试运、整套启动、168小时试运和进入商业运营等工作。
2. 生产管理
2.1 建立健全集控运行的规章制度;
2.2 指挥当值人员进行设备操作、机组出力调整和事故处理,开展运行分析,促进节能降耗;
2.3 全面负责本部汽机、锅炉、电气专业的运行技术管理工作;
2.4 作为本值安全第一责任人,全面负责本值安全生产工作;定期开展技术问答、技术讲座、现场考问、反事故
演习等工作。
2.5 检查督促运行人员认真执行有关规程规定,正确进行汽机、锅炉、电气专业的重大操作及事故处理。
2.6 掌握汽机、锅炉、电气设备及系统运行情况,确保设备安全高效运行。
2.7 负责本值各岗位台帐管理,做好汽机、锅炉热试工作及电气运行分析工作。
2.8 负责本值检修交接记录的管理及检查考核工作。
2.9 负责汽机、锅炉、电气运行规程、操作票卡、系统图的修订完善。
2.10 负责本部操作票、巡回检查、电缆沟层、配电室、阀门牌、介质流向、岗位工器具、门窗玻璃、空压机房等
管理事务。
2.11 根据公司和运行部的培训计划,对本值员工开展专业技术培训工作,不断提高值班员的技术业务水平。
2.12 完成领导和主任、副主任安排的其他工作。
二、基本任职资格要求
1、火电厂集控运行或热能与动力工程专业毕业,全日制大专及以上学历;
2、在集控运行主值岗位工作3年以上或值长岗位工作1年以上,并取得本岗位培训证
书;
3、初级及以上专业技术职务任职资格;
4、掌握热能动力、电气专业知识,能开展汽机、锅炉、电气专业技术理论授课;
5、熟悉本部所管辖汽机、锅炉、电气设备系统和主、辅设备结构原理、技术性能,掌
握汽机、锅炉、电气运行维护和一般检修专业知识;能正确解决汽机、锅炉、电气
设备及系统在运行中出现的各种技术问题;
6、能组织指导本值人员开展各项技术管理、技术培训,技术革新活动;
7、能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告,并有较强的语言表达能力; 8、吃苦耐劳、善于思考、开拓进取、有较好的身体素质,科学严谨、爱岗敬业、富有
责任感、有较强团队协作精神。
职位发布者
人力资源
最近在线时间:2015-10-12 15:10
电话:135****3845 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:广西贺州市八步区平安西路12号 查看上班地址
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
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求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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一、公司简介 广西桂东电力股份有限公司(沪市上市公司,证券简称 桂东电力 ,证券代码 600310 )于1998年12月4日成立。2001年1月12日经中国证监会证监发行字【2001】4号文核准,公司首次向社会公众公开发行A股4500万股,经过2006年股权分置改革、2010年完成非公开发行A股股票以及2011年完成资本公积金转增股本后,目前公司总股本为27592.5万股。截止2014年12月31日,公司总资产92.63亿元,净资产 38.17亿元,营业收入21.15亿元,净利润3832.56万元,每股收益0.14元。入选中国服务业企业500强(排名第379位)、广西企业100强(排名第66位),是贺州市综合实力最强的唯一上市公司。桂东电力上市以后,大力发展电源和电网建设,现有全资和控股水电总装机容量近31万千瓦(权益装机容量27万千瓦);220kV变电站2座,220kV线路215公里;110kV变电站16座,110kV线路1248公里;35kV线路475公里,变电容量1522兆伏安。主要供电营业范围包括贺州市3县2区及梧州市部分区域,并与临近的广东云浮市以及湖南永州市等进行互为网间电量交换,形成较完整的区域电网。 目前桂东电力拥有控股子公司12家,参股公司5家,以发供电为主业,并涉足金融投资、电子科技、证券、石化贸易、电力设计等行业。 二、招聘简介 广西桂旭能源发展投资有限公司是广西桂东电力股份有限公司下属全资子公司,注册资金6亿元,目前将投资29.45亿元建设贺州市铝电子产业动力车间项目。 贺州市铝电子产业动力车间项目一期工程建设2×350MW超临界燃煤机组,二期工程建设2×600MW超超临界燃煤机组。一期二台机组计划分别于2017年2月及2017年5月投产,按照设计容量及利用时长,每年可发电45.5亿千瓦时。 贺州市铝电子产业动力车间建成投产后,将为铝电子产业的巨大用电需求提供源源不断的强大电力支持,更能为完善、补充桂东电网枯水期自发电量不足提供更好更优的电力来源,大大缓解贺州电力供需矛盾,提高整个桂东电力的盈利能力、竞争能力,实现较好的社会效益和经济效益。 本次招聘针对贺州市铝电子产业动力车间项目定向招聘,本期拟招各类专业技术及管理人员共27名,面向社会招聘,要求应聘人员具有相关工作经历。 三、待遇 公司实行全员劳动合同制,一经录用,享受桂东电力公司正式员工同等工资、保险、福利待遇。 新聘员工试用期三个月,试用期满考核合格的予以转正;考核不合格的予以解除劳动合同。 四、招聘流程 简历投递→简历筛选→面试→录取通知→体检→入职手续→签订劳动合同 五、联系方式 请各位有意向的应聘者下载应聘表格填写好并附1寸电子照片于表格上,如有自制简历请一并附上,另再附上一张生活照片,发至本公司应聘邮箱。
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