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集控运行主值

面议
广西-贺州市 |3-5年经验 |中技学历
2021-03-19 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:10 人 到岗时间:不限 一、工作职责
1. 生产准备
参与生产人员的培训工作;
协助运行部建立健全各项管理制度;
协助编制集控运行相关技术资料;
协助编制集控运行相关制度、规程;
参与设备监造、安装调试等工程建设工作;
参与设备单体试转、分部试运、整套启动、168小时试运和进入商业运营。
2.生产管理
2.1 在值长领导下工作,严格执行值长的操作命令并及时汇报设备运行情况;
2.2 负责本台机组所有设备及系统的启动、监视、维护、调整、停止、事故处理、设备切换、试验等操作;
2.3 在值长指导下合理调整运行方式,保证设备系统安全、经济运行;
2.4 正确执行操作命令,准确无误地切换热力系统的运行方式和电气倒闸操作;
2.5 在异常情况下,能迅速处理对人身,设备的安全威胁,限制事态的发展,使异常情况及时排除;
2.6当班期间对所有管辖设备系统的安全、经济、稳定运行及其所有操作负责,确保管辖机组各项经济指标和生产
任务的完成;
2.7 做好设备和系统的定期试验和定期切换工作;
2.8 负责办理各类工作票和操作票,确保 两票三制 和各种安全措施的落实;
2.9 负责填写运行日志和各种记录,保证填写内容详实、字迹清晰;
2.10 抓好本值人员培训工作,组织技术问答、考问讲解、事故预想、反事故演习等活动,提高本值人员的技术业
务素质。
二、基本任职资格要求
1、火电厂集控运行或热能与动力工程专业毕业,全日制大专及以上学历;
2、在集控运行主值岗位1年以上或副值岗位工作3年以上,并取得本岗位培训证书;
3、初级及以上专业技术职务任职资格;
4、熟悉本部所管辖汽机、锅炉、电气设备系统和主、辅设备结构原理、技术性能,掌握
汽机、锅炉、电气运行维护和一般检修专业知识,能正确解决处理汽机、锅炉、电气
设备及系统在运行中出现的各种技术问题;
5、能配合值长开展各项技术管理、技术培训,技术革新活动;
6、并能配合值长开展各项技术业务工作;
7、能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告,并有较强的语言表达能力;
8、吃苦耐劳、善于思考、开拓进取、有较好的身体素质,科学严谨、爱岗敬业、富有责
任感、有较强团队协作精神。
职位发布者
人力资源
最近在线时间:2015-10-12 15:10
电话:135****3845 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:广西贺州市八步区平安西路12号 查看上班地址
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
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求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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一、公司简介 广西桂东电力股份有限公司(沪市上市公司,证券简称 桂东电力 ,证券代码 600310 )于1998年12月4日成立。2001年1月12日经中国证监会证监发行字【2001】4号文核准,公司首次向社会公众公开发行A股4500万股,经过2006年股权分置改革、2010年完成非公开发行A股股票以及2011年完成资本公积金转增股本后,目前公司总股本为27592.5万股。截止2014年12月31日,公司总资产92.63亿元,净资产 38.17亿元,营业收入21.15亿元,净利润3832.56万元,每股收益0.14元。入选中国服务业企业500强(排名第379位)、广西企业100强(排名第66位),是贺州市综合实力最强的唯一上市公司。桂东电力上市以后,大力发展电源和电网建设,现有全资和控股水电总装机容量近31万千瓦(权益装机容量27万千瓦);220kV变电站2座,220kV线路215公里;110kV变电站16座,110kV线路1248公里;35kV线路475公里,变电容量1522兆伏安。主要供电营业范围包括贺州市3县2区及梧州市部分区域,并与临近的广东云浮市以及湖南永州市等进行互为网间电量交换,形成较完整的区域电网。 目前桂东电力拥有控股子公司12家,参股公司5家,以发供电为主业,并涉足金融投资、电子科技、证券、石化贸易、电力设计等行业。 二、招聘简介 广西桂旭能源发展投资有限公司是广西桂东电力股份有限公司下属全资子公司,注册资金6亿元,目前将投资29.45亿元建设贺州市铝电子产业动力车间项目。 贺州市铝电子产业动力车间项目一期工程建设2×350MW超临界燃煤机组,二期工程建设2×600MW超超临界燃煤机组。一期二台机组计划分别于2017年2月及2017年5月投产,按照设计容量及利用时长,每年可发电45.5亿千瓦时。 贺州市铝电子产业动力车间建成投产后,将为铝电子产业的巨大用电需求提供源源不断的强大电力支持,更能为完善、补充桂东电网枯水期自发电量不足提供更好更优的电力来源,大大缓解贺州电力供需矛盾,提高整个桂东电力的盈利能力、竞争能力,实现较好的社会效益和经济效益。 本次招聘针对贺州市铝电子产业动力车间项目定向招聘,本期拟招各类专业技术及管理人员共27名,面向社会招聘,要求应聘人员具有相关工作经历。 三、待遇 公司实行全员劳动合同制,一经录用,享受桂东电力公司正式员工同等工资、保险、福利待遇。 新聘员工试用期三个月,试用期满考核合格的予以转正;考核不合格的予以解除劳动合同。 四、招聘流程 简历投递→简历筛选→面试→录取通知→体检→入职手续→签订劳动合同 五、联系方式 请各位有意向的应聘者下载应聘表格填写好并附1寸电子照片于表格上,如有自制简历请一并附上,另再附上一张生活照片,发至本公司应聘邮箱。
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