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设备管理部热控班班长

面议
广西-贺州市 |3-5年经验 |中技学历
2021-03-11 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 职位描述:
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,电厂相关专业,初级以上专业技术职务任职资格。
2.具有四年或以上本专业实际工作经历。
3.从事大型发电企业同岗位工作经历1年及以上。
岗位职责:
1.负责班组的全面工作:安全管理、人员管理、设备管理、技术管理、费用管理、点检管理。
2.负责组织好本班的各项安全活动,加强安全教育,增强员工的安全意识。对发生的不安全行为坚持 四不放过 的原则。
3.搞好班内团结,增强班组的凝聚力,带领班组成员尽职尽责。
4.深入现场,了解设备的健康状况,组织好设备的检修工作。
5.按部门、专业的指示,组织做好班组的年、月度工作计划,技术改进计划、技术培训计划、安全技术劳动保护措施和反事故技术措施计划,并且积极组织实施。
6.搞好班组所辖范围内的热控保护、测量、自动控制、DCS的维护管理工作,组织编制月度工作计划和总结。
7.组织搞好班组内的材料配备工作,组织编制材料、备件、工具需用计划。
8.做好员工的政治思想工作,关心员工的生活。
9.协调好与运行人员、相关专业之间的工作关系。
10.组织员工定期进行设备的清扫和整治工作,搞好文明生产。
11.负责编写本专业的相关技术管理程序、标准。
12.负责编制本专业相关专业规程。
13.负责本专业内事故、异常的分析及分析报告的编制。
14.负责编制热控专业重大设备异动方案;负责图纸的修改和审查,并向运行方进行技术交底。
15.完成主管及上级领导临时交办的其他工作任务。
职位发布者
人力资源
最近在线时间:2015-10-12 15:10
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地址:广西贺州市八步区平安西路12号 查看上班地址
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一、公司简介 广西桂东电力股份有限公司(沪市上市公司,证券简称 桂东电力 ,证券代码 600310 )于1998年12月4日成立。2001年1月12日经中国证监会证监发行字【2001】4号文核准,公司首次向社会公众公开发行A股4500万股,经过2006年股权分置改革、2010年完成非公开发行A股股票以及2011年完成资本公积金转增股本后,目前公司总股本为27592.5万股。截止2014年12月31日,公司总资产92.63亿元,净资产 38.17亿元,营业收入21.15亿元,净利润3832.56万元,每股收益0.14元。入选中国服务业企业500强(排名第379位)、广西企业100强(排名第66位),是贺州市综合实力最强的唯一上市公司。桂东电力上市以后,大力发展电源和电网建设,现有全资和控股水电总装机容量近31万千瓦(权益装机容量27万千瓦);220kV变电站2座,220kV线路215公里;110kV变电站16座,110kV线路1248公里;35kV线路475公里,变电容量1522兆伏安。主要供电营业范围包括贺州市3县2区及梧州市部分区域,并与临近的广东云浮市以及湖南永州市等进行互为网间电量交换,形成较完整的区域电网。 目前桂东电力拥有控股子公司12家,参股公司5家,以发供电为主业,并涉足金融投资、电子科技、证券、石化贸易、电力设计等行业。 二、招聘简介 广西桂旭能源发展投资有限公司是广西桂东电力股份有限公司下属全资子公司,注册资金6亿元,目前将投资29.45亿元建设贺州市铝电子产业动力车间项目。 贺州市铝电子产业动力车间项目一期工程建设2×350MW超临界燃煤机组,二期工程建设2×600MW超超临界燃煤机组。一期二台机组计划分别于2017年2月及2017年5月投产,按照设计容量及利用时长,每年可发电45.5亿千瓦时。 贺州市铝电子产业动力车间建成投产后,将为铝电子产业的巨大用电需求提供源源不断的强大电力支持,更能为完善、补充桂东电网枯水期自发电量不足提供更好更优的电力来源,大大缓解贺州电力供需矛盾,提高整个桂东电力的盈利能力、竞争能力,实现较好的社会效益和经济效益。 本次招聘针对贺州市铝电子产业动力车间项目定向招聘,本期拟招各类专业技术及管理人员共27名,面向社会招聘,要求应聘人员具有相关工作经历。 三、待遇 公司实行全员劳动合同制,一经录用,享受桂东电力公司正式员工同等工资、保险、福利待遇。 新聘员工试用期三个月,试用期满考核合格的予以转正;考核不合格的予以解除劳动合同。 四、招聘流程 简历投递→简历筛选→面试→录取通知→体检→入职手续→签订劳动合同 五、联系方式 请各位有意向的应聘者下载应聘表格填写好并附1寸电子照片于表格上,如有自制简历请一并附上,另再附上一张生活照片,发至本公司应聘邮箱。
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