电话:13521122958
关闭
电气运行专责 面议 收藏 投递简历
您当前的位置: 首页 > 职位列表 > 职位详情

电气运行专责

面议
广西-贺州市 |5-10年经验 |中专学历
2021-03-17 更新被浏览:
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 一、工作职责
1. 生产准备
 参与生产人员的培训工作;
协助部门建立健全各项管理制度;
负责编制电气运行相关技术资料;
负责编制电气运行相关制度、规程;
参与电气设备监造、安装调试等工程建设工作;
参与设备单体试转、分部试运、整套启动、168小时试运和进入商业运营等工作。
2.1 在运行部主任和副主任的领导下开展工作;
2.2 负责电气运行技术管理工作,对相关运行人员进行电气专业指导和培训;
2.3 贯彻执行国家电力方针政策,落实《电力工业技术管理法规》、《安全工作规程》和《集控运行
规程》,抓好安全文明生产管理工作,保证机组安全稳定经济运行;
2.4 在电气专业设备异常、事故时,指导运行人员进行处理,不扩大事故,并做好事故、异常的原因
分析工作,制定整改措施;
2.5 负责编制电气运行计划、考核标准、运行方式和操作规程,编制设备系统控制参数、自动装置定
值整定、运行图纸、定期切换、试验工作制度,并督促检查、组织实施;
2.6 负责编制电气运行反事故措施、试验方案、特殊运行方式、运行安全、经济技术措施方案;
2.7 机组启、停操作或其他的重大操作时,协调各岗位工作并进行现场操作指导,保证人员及设备安
全;
2.8 组织开展机组经济运行分析活动,采取针对性的措施,提高全厂经济效益;
2.9 经常分析和检查设备、仪表、运行日志、报表记录,深入生产现场和班组检查设备出现的异常现
象,掌握设备和系统运行规律,不断提高运行操作技术水平;
2.10 负责编制和定期修改《集控运行规程》的电气运行部分内容,为提高机组安全运行、经济运行
水平不断完善相关技术措施;
2.11 确定电气运行的报表、记录本等格式设计,建立健全电气专业台帐,做好统计分析和上报专业
材料;
职位发布者
人力资源
最近在线时间:2015-10-12 15:10
电话:135****3845 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:广西贺州市八步区平安西路12号 查看上班地址
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
电力人才网安全提示:
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 民营
  • 20-99人
一、公司简介 广西桂东电力股份有限公司(沪市上市公司,证券简称 桂东电力 ,证券代码 600310 )于1998年12月4日成立。2001年1月12日经中国证监会证监发行字【2001】4号文核准,公司首次向社会公众公开发行A股4500万股,经过2006年股权分置改革、2010年完成非公开发行A股股票以及2011年完成资本公积金转增股本后,目前公司总股本为27592.5万股。截止2014年12月31日,公司总资产92.63亿元,净资产 38.17亿元,营业收入21.15亿元,净利润3832.56万元,每股收益0.14元。入选中国服务业企业500强(排名第379位)、广西企业100强(排名第66位),是贺州市综合实力最强的唯一上市公司。桂东电力上市以后,大力发展电源和电网建设,现有全资和控股水电总装机容量近31万千瓦(权益装机容量27万千瓦);220kV变电站2座,220kV线路215公里;110kV变电站16座,110kV线路1248公里;35kV线路475公里,变电容量1522兆伏安。主要供电营业范围包括贺州市3县2区及梧州市部分区域,并与临近的广东云浮市以及湖南永州市等进行互为网间电量交换,形成较完整的区域电网。 目前桂东电力拥有控股子公司12家,参股公司5家,以发供电为主业,并涉足金融投资、电子科技、证券、石化贸易、电力设计等行业。 二、招聘简介 广西桂旭能源发展投资有限公司是广西桂东电力股份有限公司下属全资子公司,注册资金6亿元,目前将投资29.45亿元建设贺州市铝电子产业动力车间项目。 贺州市铝电子产业动力车间项目一期工程建设2×350MW超临界燃煤机组,二期工程建设2×600MW超超临界燃煤机组。一期二台机组计划分别于2017年2月及2017年5月投产,按照设计容量及利用时长,每年可发电45.5亿千瓦时。 贺州市铝电子产业动力车间建成投产后,将为铝电子产业的巨大用电需求提供源源不断的强大电力支持,更能为完善、补充桂东电网枯水期自发电量不足提供更好更优的电力来源,大大缓解贺州电力供需矛盾,提高整个桂东电力的盈利能力、竞争能力,实现较好的社会效益和经济效益。 本次招聘针对贺州市铝电子产业动力车间项目定向招聘,本期拟招各类专业技术及管理人员共27名,面向社会招聘,要求应聘人员具有相关工作经历。 三、待遇 公司实行全员劳动合同制,一经录用,享受桂东电力公司正式员工同等工资、保险、福利待遇。 新聘员工试用期三个月,试用期满考核合格的予以转正;考核不合格的予以解除劳动合同。 四、招聘流程 简历投递→简历筛选→面试→录取通知→体检→入职手续→签订劳动合同 五、联系方式 请各位有意向的应聘者下载应聘表格填写好并附1寸电子照片于表格上,如有自制简历请一并附上,另再附上一张生活照片,发至本公司应聘邮箱。
分享到朋友圈
分享至朋友圈
↑微信扫上方二维码↑
生成职位海报
分享到朋友圈
问公司
对职位有疑问?快来问问吧
手机扫一扫
随时随地找工作
简历投递成功
您可以在 个人中心 - 简历管理 - 我的简历 中查看您创建的简历
您可能感兴趣的职位:
关注微信公众号
投递结果早知道
联系方式
联系我时,请说是在电力人才网上看到的
电力人才网平台核验
实地核验
平台已实地走访用人单位核实企业地址信息
电力人才网平台核验服务
我们会对职位信息进行全面考察,竭尽全力为您打造安全的求职环境
知道了
正在获取二维码...
请使用微信扫一扫
请登录个人账号
微信公众号
手机浏览

皖ICP备19014083号-2

地址:安徽百嘉文化传媒有限公司 EMAIL:879617097@qq.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫