招聘人数：4 人
到岗时间：不限
岗位职责：
1、根据销售总监制定的销售计划，具体地负责管理指定地区的销售工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3、负责所辖区域代理商的管理，并负责该地区空白市场的开发工作； 4、负责对所辖区域销售人员的管理，负责对销售人员的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配； 5、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
6、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
岗位要求：
1、大学专科及以上学历；
2、6年以上终端市场营销工作经验，3年以上销售团队管理经验；
3、有机械产品销售渠道及品牌建设经验，熟悉机械产品的销售模式和销售渠道建设，具有同行业销售经验的优先考虑；
4、具有较强的竞争意识、沟通协调、组织策划能力，具备较高的开拓新市场的能力，擅于维护各种商务合作关系；思维活跃，市场感觉敏锐，具备规划和策划能力、执行能力和谈判能力；具备本区域内的应收账款管理和信用管理能力，防范经营风险，提升运营质量；
5、自信、开朗、反应敏捷，具有亲和力及交际技巧，敬业，工作认真负责，有很强的适应能力及团队合作精神，并善于挑战自己，能承受工作压力
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2016-01-26 15:01
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
