招聘人数：1 人
到岗时间：不限
1.向公司董事长负责，全面组织实施董事长的有关决议和规定，全面完成董事长下达的各项指标，并将实施情况向董事长汇报。
2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3.根据董事长的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
4.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划。
5.负责召集和主持办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
6.不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
7.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
8.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
9.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
10.负责公司人力资源的开发、管理和提高。
11.负责公司安全工作。
12.负责公司组织结构的调整。
13.负责组织完成董事长下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2015-03-12 09:03
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
