到岗时间：不限
二、岗位职责：
1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障；
2、制定相关规章制度，并监督执行，保证日常工作有序开展;
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作；
4、处理公司管理过程中的人事问题。
三、任职要求：
1、人力资源相关专业，统招正规大学本科及以上学历；
2、具有丰富的人力资源管理知识，有较强的组织、协调、沟通能力；
3、性格要求需要积极、乐观、平和、包容的心态，具亲和力；
4、具有良好的职业道德，责任心、事业心强，职业化规范度高；
5、具有很强的计划性和实施执行的能力，良好的抗压能力。
四、工作时间、福利待遇：
1、双休，每天8小时工作制+国家法定节假日；
2、办理五险一金+绩效奖金+全勤奖+工龄工资+年终奖金；
3、生日礼物+传统节日福利+公费旅游+带薪年假；
4、合理化建议奖励+完善的培训成长晋升体制+良好的工作环境及氛围。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2015-01-27 16:01
地址：北京海淀上地信息路12号中关村发展大厦E301-E306 查看上班地址
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
