招聘人数：1 人
到岗时间：不限
1. 在总经理领导下，负责建立公司燃料和物资采购相关制度，贯彻、监督公司相关管理制度，对制度执行情况进行检查、考核；
2. 协助总经理组织制定、修改、实施公司年度经营计划，参与制定和落实公司中长期规划，定期做好燃料市场、生产物资和备品备件采购工作的管理与调研，撰写调研报告供总经理审核；
3. 根据公司年度经营计划，组织制定年、季、月度度燃料采购计划，根据燃料市场实际情况，科学合理规划燃料结构，不断开发质优价廉的燃料品种，并根据市场情况及时修正，做到燃料结构最优化，燃料品种多元化；
4. 负责燃料市场调研、培育、开发、稳定体系建立。组织领导燃料市场的调研、培育、开发，监督客户服务工作落实情况，协助解决燃料收购过程中的矛盾和纠纷处理，充分体现企业人文理念，塑造公司良好形象；
5. 负责制定燃料收购指标的管理，监督燃料收购热值及收购价格的执行情况，根据燃料市场情况，提出收购调整计划并监督执行情况，最大限度的降低燃料收购成本；
6. 负责公司物资采购的管理，组织制定物资采购工作流程，根据现场生产需求和仓库存储情况审核物资采购计划，并监督采购审批流程的合规性和合理性，杜绝因物资采购过量或短缺造成的不良影响；
7. 负责建立燃料客户服务体系，提高客户服务能力和服务质量，最大限度的争取更多燃料客户；
8. 负责主持燃料周例会、燃料经济分析会等相关会议，落实会议精神；
9. 负责建立公司廉政制度建设和服务体系建设，树立正面公司形象；
10. 负责与路政、交通等部门的外围协调工作，保证燃料收购绿色通道的畅通；
11. 负责组织制定采购人员年度培训计划及梯队培训计划，监督、考评采购人员的培训工作，配合做好人力资源梯队建设，发现和培养人才；
12. 负责定期对采购各岗位进行考核，并对部门工作作出指导和改善；
13. 向总经理提交年度工作报告；
14. 完成领导交办的其他工作。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2016-11-11 18:11
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
