招聘人数：1 人
到岗时间：不限
岗位职责：
1. 制定公司年度营销计划，制定具体的营销策略，包括项目策略、价格策略、产品策略、渠道策略等，以实现公司战略发展目标；
2. 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、考核销售政策；
3. 负责建立、补充、发展、培养销售队伍，带领销售团队完成销售任务，包括：合同指标、回款指标等；
4. 协助团队进行市场开发、投标前后商务、技术等工作；
5. 负责部门人才培养和团队目标绩效考核的实施；
6. 制定并实施销售部门绩效考核。
任职要求：
1. 大专及以上学历，5年以上相关工作经验。
2. 对电力行业、电力系统有较深的了解；
3. 具备很强的区域销售团队的领导、管理能力；
4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合和业务攻关能力，熟悉产品运作方式。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2016-12-02 10:12
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
