招聘人数：1 人
到岗时间：不限
应聘条件:
大学本科及以上学历，人力资源及相关专业毕业，中级以上技术职称， 45周岁以下，具有3年以上电厂人力资源管理工作经验，长期从事电厂人力资源管理工作者优先。
岗位职责：
1、负责员工招聘、薪酬、福利、社保及绩效管理等工作；
2、管理员工劳动合同,推进人力资源信息化工作，编制员工花名册并归档；
3、办理员工的社会保险并管理统计；
4、办理员工上岗、下岗、转岗、待岗、转正、定级、退休等手续；
5、工资统计工作，承担对日常工资、加班工资的审核工作，经批准后实施；
6、考勤的统计管理及审核工作.
职位发布者
朱先生
最近在线时间：2015-02-02 10:02
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
