招聘人数：1 人
到岗时间：不限
职位要求：
1.负责统筹规划公司人力资源战略；
2.建立、完善人力资源管理体系，制定、完善人力资源管理制度；
3.组织、制定人力资源发展的各种规划，并监督执行；
4.为公司经营发展提供重大人事决策；
5.公司企业文化的建立、健全，监督宣贯执行情况；
6.上级领导安排的其他工作；
7.向公司行政副总汇报工作。
任职要求：
1.性别：男女不限；
2.本科以上学历，人力资源管理、行政管理类等相关专业；
3.熟练掌握人力资源管理六大模块，熟悉劳动法等相关法律法规；
4.具备较强的沟通能力、协调能力和执行力；
5.熟练使用office办公软件，文字写作能力强。
职位发布者
人力资源部
最近在线时间：2017-01-03 15:01
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
