招聘人数：2 人
到岗时间：不限
岗位描述：
1、根据产品及市场情况制定适合的销售策略及计划，分解销售任务，监督销售计划执行情况并随时修订，以确保完成公司下达的销售任务；
2、通过定期沟通、感情维护、电话回访、解决客户问题，对老客户进行维护管理；
3、并通过客户宣传建立良好的口碑，挖掘新的销售机会；
4、负责新客户开发管理，了解客户需求，建立有效、通畅的沟通渠道，为客户提供解决方案与利益。
任职资格：
1、专业要求：管理、电力、计算机等相关专业者优先；
2、技能要求：娴熟的企业全面运作和经营管理能力、团队管理领导技巧和才能；具备统揽全局的系统规划能力、较强的领导力和感染力、敏锐的商业触觉，良好的分析决断能力和公关协调能力、良好的承受压力和风险的能力；
3、工作经验：10年以上电力行业销售经验，熟悉电网公司的相关工作流程；5年以上企业中高层工作经验；有电网公司及电网相关设备厂商工作经验者优先；
4、其他方面：30岁以上45岁以下；年终奖：根据年度考核方案来定，约10万-20万。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2016-09-07 09:09
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
