招聘人数：5 人
到岗时间：不限
力工招聘简章 公司微信二维码
电力工要求：30周岁以下，高中以上学历，有无经验均可，单位负责培训，培训的项目有：上水泥杆（一般为12米杆）、杆上接线，挂瓶、水电焊等。
工资标准：试用期为3个月，三个月以后缴纳五险一金
第1个月——1400元
第2个月——1600+100元交通费+115元电话费=1815元
第3个月——1600+200元交通费+115元电话费=1915元
第4个月——1800+300元交通费+115元电话费+100元满勤奖+养老保险658.56元+医疗保险、生育保险、工伤保险394.65元+失业保险47.04元+住房公积金216元+福利待遇416元=4000元
工作时间：非工程期间早8晚5、双休。工程期间假期不固定，周末没有假期情况下不算加班，没有加班费，工程期间不允许请假。公司不允许兼职。单位不接收不缴纳各种保险的人员（以单位承担缴纳的保险为准），如试用期过后拒不缴纳者单位辞退。
福利待遇:每年的福利待遇5000元（实物3000元加现金2000元）；试用期内没有福利待遇，三个月试用期之后，享受全额福利待遇。公积金：试用期三个月之后，公司按规定比例缴纳公积金，公积金为公司和个人各承担基本工资的6%;满一年（含试用期）公司和个人各承担150元；满二年公司和个人各承担200元；满三年及以上公司和个人各承担500元。工龄工资：累计工作满1年（含）增加50元/月；累计工作满2年（含）再增加50元/月；累计工作满3年（含）及以上每年增加100元/月。年假：员工连续工作1年以上的，方可享受带薪年休假。累计工作满1年（含）不满10年的，年休假天数5天；累计工作满10年（含）不满20年的，年休假天数10天；累计工作满20年（含）以上的，年休假天数15天。取暖费:一年之后按照规定比例报销取暖费（房照必须为本人名或与他人合名或开具本人名发票，正式签订劳动合同者）。单位提供工作餐。
工程期间有施工补助：市内是40元/天，市外为80元/天。
工程在全国各地。工程期间不允许请假。
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人力资源
最近在线时间：2016-12-12 10:12
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联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
