招聘人数：2 人
到岗时间：不限
岗位要求：
1、年龄28岁以上，供应管理及相关专业毕业，本科以上，8年相关工作经验；
2、具备同行业相同岗位工作经验者优先；
3、起薪10万元/年。
主要职责：
1、协助采购部负责人制定采购谈判的策略和方案并加以实施，策略性规划，目的与目标的制定。审核采购需求，选择合理的采购途径。
2、协助处理质量问题，包括建立质量的测评标准，设立目标，提供质量问题的解决方案优化供应服务资源，维护供应服务客户
3、定期向采购负责人和公司有关部门汇报采购部的工作情况，分析并解决在采购审计报告中出现的问题，负责对有优势的投标进行评估
4、负责供应商的调查和实地勘察利用评分制或预定标准来衡量供应商的绩效，检查供应商提供的样品， 对产品进行测试采购合约与订单的起草，签发以及管理。
5、根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪，提出解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题方案，负责并确保所采取的采购行为符合有关政策，法规和职业道德规范
6、五险一金，一日三餐全免费
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2014-12-30 11:12
地址：山东省济南市历城区二环东路3966号东环国际广场D座16层 查看上班地址
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
