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北京索英电气技术有限公司创立于2002年，是国内最早专注于电能回收及可再生能源发电设备自主研发、生产和销售的国家高新技术企业。 公司具备精良的研发、生产、调试及检测设备，执行严格的产品开发、生产、销售质量管理体系。秉承 专业、专注、服务、创新 精神，索英电气致力于为客户提供更节能、更专业、更便捷的服务。 【技术创新】 索英电气始终将技术创新作为企业发展的动力之源，注重研发投入和人才培养。公司拥有一支专业的研发队伍，具有电能回收及可再生能源发电行业丰富的研发经验和领先的自主创新能力。 公司先后承担多项国家科技项目，参与起早了多项行业及地方标准，取得了多项行业第一，并获得了多项重要成果和专利。 【优质产品】 索英电气拥有储能双向变流器、光伏并网逆变器、蓄电池充放电测试系统和节能回馈电子负载四大产品系列，数十种产品型号，满足客户多样需求。 各产品性能优异，达到甚至超越国际标准，在海内外处于领先水平，并通过了CE认证、CGC金太阳认证、低电压穿越认证等权威产品认证，从而使得客户的投资得到更好的保护和增值。 福利待遇： 基本工资：公司建立科学的工资体系，来提升员工工作的满意度,根据不同岗位的任职要求、职责权限和员工能力素质制定基本工资。我们定期调整薪资，对成绩突出的员工予以调薪或职位晋升。 绩效工资：公司倡导绩效管理的理念，实行富有挑战性的绩效考核管理机制。我们针对不同岗位的工作特点设定相应的考核制度，当员工绩效表现突出时，公司予以计发月度绩效奖/年终绩效奖, 当员工绩效表现平平时,公司予以培训和指导帮助员工提升绩效。 公司强调 专业、专注、服务、创新 的企业文化，对于积极推动整体业绩实现的团队和个人，我们设立专项奖，计发特别项目奖金，如评选年度优秀部门、年度优秀经理人、年度优秀团队、年度优秀员工，年度特别贡献奖等。 社会保险: 我们参加社会统筹保险，员工享有全部的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。 住房公积金: 为减轻员工购房压力，我们为员工提供住房公积金缴存。 法定假期: 公司希望员工在能得以充分地休息，提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，每位员工可享受带薪年休假，随着司龄的增长，带薪假的天数也将随之增加。 员工生活关怀：交通班车: 我们倡导 开心工作，舒适生活 的理念，为了照顾交通不便的员工上下班，公司安排了员工专用上下班班车，每天两条班车路线准时在史各庄、西二旗与公司之间往返接送员工。 员工公寓: 为照顾基层员工，部分应届毕业生和初来北京工作的员工，公司在办公区附近为员工提供免费宿舍，方便部分员工居住和工作。 园区食堂: 公司所在办公园区内设有专业的园区食堂，食堂位于公司办公楼旁，下电梯步行2分钟即到。 节日慰问: 在重要的中国传统佳节，公司向员工发放丰富的过节福利。 通讯补贴: 为方便员工处理业务工作，公司按照相关岗位工作性质特点，每月给予一定的通讯补贴。 交通/住房补助：公司根据每位正式在职员工的居住情况为员工每月提供住房（除公司宿舍住宿人员外）、交通补助，随工资按月发放。 高温补贴: 在高温作业季节，我们提供相应的医药防护品并计发高温补贴。 优秀人才落户：我们为符合北京市人才引进政策的优秀人才积极办理落户及北京市工作居住证等相关手续，并与海淀人社局建立了良好的工作关系。 员工健康文化活动: 公司重视文化建设，每年通过不同形式的内容组织公司员工参加各类活动，例如：全员体检，年会，乒乓球、篮球、羽毛球等。设置了乒乓球场地，成立了篮球队、羽毛球队，积极为员工营造健康欢乐的业余生活，给员工创造各类才艺展示和互动交流的平台。