招聘人数：1 人
到岗时间：不限
工作职责:
财务规划管理：根据公司发展战略，协助组织开展公司及下属单位的财务规划编制工作。
预算管理：组织开展公司及下属单位的预算编制、预算控制、预算分析工作，定期预测财务收益与风险，监督各预算单位年度预、决算的推动及执行，制定财务分析报告标准化体系并定期撰写财务分析报告，同时提出预警信息和调整建议。
a)根据公司整体发展战略与各部门实际情况，制定公司全年预算
b)根据实际变动情况，按月/季度编制公司各部门滚动预算
c)上报公司全面预算，维护更新预算系统
d)推动及跟踪预算执行情况，结合预算系统，定期编制预算分析报告
e)提出预警信息和调整建议
f)协助各部门结合预算进行绩效考核
成本管理：
a)根据公司产品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法
b)根据产品成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，报批后组织执行并跟进
c)编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本的控制措施和建议
d)组织财务人员进行成本预算及核算，并对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改
e)负责成本目标落实中部门内外的协调和管理
会计管理：监控会计核算管理、会计信息管理、资产管理等工作，负责预算目标落实中部门内外的协调和管理
职位要求:
岗位基本要求：
⊙性别：不限 ⊙所学专业：会计学、财务管理相关专业
⊙年龄：不限 ⊙工作年限：3年以上
⊙学历：大学本科及以上 ⊙外语水平：CET6
任职要求：
⊙需具备的工作/项目经验：
具备大型企业集团财务工作经验优先考虑；
具备大型制造业公司成本管理工作经验优先考虑；
有国际业务、海外分公司财务工作经验的优先考虑；
有海波龙、SAP或其他管理软件使用经验者优先考虑。
⊙需具备的核心专业技能：
会计从业资格证书、中级会计师专业技术职称、财务系统使用经验
⊙个人素质：
熟悉会计、预算、成本管理等相关专业知识；具备一定的投资分析能力；
精通excel，熟练应用财务、办公软件；
良好的人际关系，善于沟通
职位发布者
人力资源部
最近在线时间：2017-04-20 14:04
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
