招聘人数：1 人
到岗时间：不限
岗位职责：
1.负责制造中心《年度经营计划》和《年度财务预算》的部门分解工作；
2.根据销售计划和各部门能力，与各部门共同编制部综合计划，计划包括技术工艺部、采购部、生产部、仓储部、质量部，同时发布计划信息，并对计划执行进行监督检查。
3.各部门能力数据采集和能力验证，并形成产能标准，定期进行跟踪和提高。
4.根据供货计划变更，变更综合计划，并发布计划变更信息。
5.综合计划执行进度控制，保证任务按计划完成。
6.每周组织开综合计划进度专题会议，对应计划进度的问题，责成各部门限期解决。
7.根据供货计划和产能测算工具计算出产能瓶颈节点，并组织召开产能瓶颈专题会议，定出解决产能瓶颈方案和实施计划，并跟踪计划执行情况。
8.负责计划重大异常的处理工作、保证计划实施更新、有效执行。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.3年以上本行业工作经验
2.熟悉ERP和精益生产
3.强烈责任心，良好的分析能力和学习能力。
4.具有较强逻辑思维能力、沟通协调能力及组织能力。
5.熟练掌握各种办公软件，例如word、excel、ppt、project等。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2014-12-31 11:12
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
