招聘人数：1 人
到岗时间：不限
工作标准与要求
考核指标
1
合同文档管理
1、负责销售合同、技术协议、销售代理合同及外派租房合同等相关文件的原件存档及保密管理；
建立台帐
2、负责合同、技术协议等相关文件电子版扫描、存档。
收到原件后1个工作日内
3、负责收集产品询价单、报价申请单及报价单，并归入相应合同存档；若无相应合同单独存放并妥善保管；
建立台账
2
合同执行管理
1、按照投标文件和公司的财务要求，负责在合同签署前审核货款支付方式及交货期，提交差异处理需求给直接上级，并反馈处理意见；
收到审核需求的当日
2、负责订单回款及结算工作流的启动和管理执行；
收到发货信息后的1个工作日内
3、负责生产管理工作流的启动；
收到测量申请单或发货申请单的当日
4、及时提交合同执行过程中销售人员和客户的意见及解决建议给直接上级，并反馈处理意见；
收到意见的当日
5、负责根据销售分管领导的意见，拟定销售代理合同文本，提交审核并根据要求传递。
根据要求
3
销售部季度考核管理
1、根据年度销售计划、上季度财务统计数据及营销副总提出的要求，制定季度考核计划；
每季度第一个月的10日
2、负责销售人员月度统计及季度考核，协助人事部完成季度考核工资发放。
每个月10日
4
销售培训工作
1、协助制定培训计划并组织执行，负责组织培训资料的编制；
根据工作计划
2、负责培训销售管理办法，并负责培训OA办公软件中的《合同开票、回款及结算管理流》、《销售费用管理流》及CRM系统的填报。
不影响工作流的执行和信息的填报要求
5
销售助理工作
1、协助销售人员名片印制，配备集团号码等，更新通讯录；
入职后一周内
2、协助销售人员填写借款单，接收各区域销售人员寄回的票据，整理并分发给相关领导；
根据流程及时传递
3、负责制定公司礼品的购买计划、组织实施，登记保管及领用并提交库存与领用报表;
每月5日
4、负责 来访客户信息登记表 的信息收集及CRM客户信息录入；
收到信息一个工作日内
6
其他
1、完成上级领导交办的其他任务。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2015-01-27 16:01
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
