到岗时间：不限
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司的行政和人力资源体系及管理制度，制定和完善公司各项规章制度；
3、企业文化的塑造、维护、发展和传播；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、组织制定行政人事部的工作目标和部门预算；
6、协调、处理行政人事部的日常工作和与其他部门在工作中的矛盾和冲突，促进公司日常经营管理顺利进行；
7、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理类相关专业本科以上学历
2、10年以上相关工作经验，5年以上行政和人力资源总监工作经验。
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有工程施工企业管理经验。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2015-01-28 11:01
地址：北京市丰台区南四环西路188号总部基地12区1号楼（科丰桥南） 查看上班地址
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
