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岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业董事长制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助董事长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
任职资格：
1．具有企业管理、运营管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识
2．具有长时间中国民营企业工作经验背景，有国内知名企业相关工作经验者优先
3. 有出色的团队领导力、思维能力，具备解决问题的能力。
4．稳定性强，有个人使命感，认同公司企业文化；
