招聘人数：1 人
到岗时间：不限
岗位要求：
1、大学本科以上学历，管理相关专业，一年以上人力资源管理岗位工作经验。
2、熟悉企业人力资源管理体系和流程，掌握HR专业工具和方法（需提供实际应用案例）。
3、具有较强的学习和总结归纳能力，能建立人事工作的流程、模式，提出有效的解决方案。
4、具有问题解决及应变能力，良好的劳动关系管理知识及积累，能独立预警、处理较复杂的劳动用工问题。
5、工作细致严谨，有较好的事务理解、执行和处理复杂人力资源问题的能力，能独立完成主要职责的专项事务。
6、相貌端庄、思维活跃，亲和力好；为人忠诚、品德优秀，具有较强的责任心和沟通协调能力，能高度认同并执行公司文化价值观。
7、IT企业和外企工作经验的优先。
岗位职责：
1、独立开展流程化的常规人事工作及专业化分析，如：招聘面试、培训、谈话、劳动关系管理等。
2、协助完成企业用人体系建设，完善管理制度、规范，优化绩效考评体系。
3、协助上级领导完成公司人力资源管理相关工作。
本岗位年薪：3.25万—6.5万元 （含年底13薪）
有意者，请直接申请该职位，或投简历到hr@yxtech.cn邮箱,简历包括个人详细的学习、培训、技术水平等内容，并请在邮件主题中注明应聘职位。
说明：(简历必须附有照片，否则将不予考虑)
职位发布者
人力资源部
最近在线时间：2015-03-02 10:03
地址：昆明市官渡区春城路219号东航投资大厦10楼 查看上班地址
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
