招聘人数：5 人
到岗时间：不限
职位描述：
1、负责本部门管理制度、工作标准和业务流程的建立完善与监督执行；
2、根据公司战略规划编制本部门业务规划、年度计划及具体分解计划，并监督计划落实；
3、负责安排下属员工的工作，并对部门员工进行指导和监督，确保工程项目的顺利开展；
4、负责本部门团队建设、组织落实部门及下属专业系统的绩效考核工作，并对部门员工的人事安排提出建议；
5、组织配合编制、调整项目开发计划，编制工程配套计划和节点要求；
6、负责组织编制审批工程管理指导书、工程质量控制指导书和项目交验标准；
7、组织现场工程进度管理、质量管理、安全文明施工管理、项目工程验收；
8、组织配合材料设备招投标和采购、预算编审、编制设计变更、工程签证和零星工程概预算；
9、组织配合项目结算、成本动态分析，并参与成本分析会，组织工程进度款支付；
10、组织管理工程技术档案、图纸资料整理归档、工程合同资料管理并建立现场材料设备台账；
11、组织项目各专业方案咨询、设计、报装，组织安全监督备案、质量监督备案、建设档案验收移交和竣工备案；
12、负责项目周边业务关系的建立与维护，参与项目开发重大业务决策、合同与付款审批和项目后评估总结。
任职资格：
1、工民建、工程管理或项目管理等相关专业大学本科及以上学历，中级以上职称；
2、8年以上工程管理工作经验，3年以上同等职位经验，具有完整的项目工程管理经验；
3、熟悉工作网络计划、工程简报与工程总结的编制；
4、具有全面的工程管理专业知识，熟悉国家相关法规政策、工程施工流程、管理要点、相关设计规范与验收标准；
5、具有良好的团队管理能力和负责关系处理能力，思维开阔，具备良好的事业心和责任心；
6、具有卓越的领导力，工作积极主动，熟练操作CAD制图软件；
7、能适应不定期出差或驻项目现场。
职位发布者
人力资源部
最近在线时间：2015-03-06 08:03
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
