招聘人数：1 人
到岗时间：不限
岗位职责：
1、组织和完善生产指挥系统，根据销售计划，编制、调整生产计划，满足销售的需要，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度材料。
3、定期召开生产例会，分析生产形势，提出、解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求，编制物资需求的采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
6、组织生产部员工学习领会公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
7、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。
8、全程参与并跟踪新技术、新工艺、新设备的应用推广并将相关数据及信息及时报告给副总及其他相关部门。
9、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织生产技术人员对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;确保公司全部设备正常运行，提高生产效率。
10、测算生产耗用和生产成本，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。
12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
13、加强与其它部门的协调关系，协助副总搞好公司的生产经营管理工作。
14、向公司领导提出工作改进建议。
岗位要求：
1.性别不限，年龄25-45岁，体格健康；
2.大专以上电子电气相关专业；
3.具有良好的组织和管理才能；
特殊要求：
了解电子及电气AUTO CAD线路板绘图，熟悉数字——模拟自动控制电路。在组织管理电子电器产品生产方面有一定的能力。知悉电气产品生产工艺的编制及了解ISO-9000体系。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2015-03-10 10:03
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
