招聘人数：1 人
到岗时间：不限
（一）工作职责
1、主持产品的营销工作，组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划；
2、负责产品的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；
3、负责规划上海分公司整体的营销战略体系，组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度；
4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；
5、负责管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系；
6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；
7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案；
8、根据企业战略发展规划，协助上海分公司总经理编制年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性；
9、组织编制市场推广、营销策划、公关活动、产品销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况；
10、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高；
11、完成上海分公司总经理临时交办的其他工作。
（二）岗位要求
1、性别，男女不限；年龄，30- 45岁。
2、大学本科或以上学历，5年以上行业销售工作经验，有电力系统、电源等行业工作经验者尤佳。
3、善于学习，正向积极，事业心强，有理想有追求。
4、能够独立组织销售工作，有很强的掌控大客户的能力。
5、头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，乐于挑战。
6、具有较强的人际交往能力和亲和力，具备较高的谈判技巧。
7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
8、熟练使用办公软件。
9、工作地点：上海徐汇区瑞金南路438号，销售区域上海市或苏州市。
（三）薪资待遇
底薪+提成（提成工资制，年收入丰厚，不封顶）
（四）发展通道
销售助理—销售工程师—销售经理—销售总监—销售总经理（享有公司股份）
公司有完善的培训机制，注重人才技能培养和潜能的挖掘。有公平开放的竞争机制，给能力强的人提供更为广阔的发展空间。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2014-10-22 14:10
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
