研发总工程师

陕西新通智能科技有限公司创建于1997年1月，是陕西省科技厅认定的民营高新技术企业。公司现有员工80余人。 十五年来，新通始终以研发、制造高技术绿色能源设备为己任，致力于打造一个可持续发展的新能源产业公司。2003年，自主研发的核心技术太阳能智能电源通过国家电力电子产品质检中心检测及省科委鉴定，荣获省级科技成果奖及市科学技术奖。2005年，新通太阳能智能供电系统列为市科技成果转化工程计划项目并通过验收。2007年，研发成功国内首台具太阳能最大功率自动跟踪（MPPT）结构的通信局站型智能控制器，通过国家信产部邮电工业产品检验中心测试，获国家专利授权，技术指标优于国外同类产品。2008年11月，新通MPPT型太阳能智能电源控制系统列为国家重点新产品计划项目，是科技部年度四大科技计划全部5428个项目中唯一入选的太阳能电源控制器。2009年元月，新通荣耀加入中国通信标准化协会，成为通信电源与通信局站工作环境技术工作委员会TC4全权成员。2011年，新通自主研发的MPPT型太阳能小型潜水电泵系统在国内独家通过权威机构检验和产品定型鉴定。 新通是通过2011年高企复审的首批陕西企业。拥有具自主知识产权的已授权国家专利五项，已备案企业标准两部，以新通与国家工信部、华为公司等著名单位为发起人、以新通企标为蓝本升级并发布的通信行业标准一部，通过ISO9001：2008及产品欧盟CE认证。 新通现有太阳能、风能智能电源控制系统、太阳能水泵系统等高技术绿色能源产品4类103种，各类绿色能源工程不仅遍布长城内外、大江南北，而且已走出国门，远销南亚、北非。自2009年始，相继与巴基斯坦、印度、尼泊尔、埃及等南亚、非洲国家就太阳能水泵、太阳能滴灌、喷灌设备及小型太阳能户用电源系统在农业方面的应用达成多笔出口贸易。 2013年年底公司新址将建成达产，从业人员总数将增至200余人。 公司建立了完善的有竞争力的薪酬福利体系，为核心人才提供特殊福利计划。 薪资结构 岗位薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+项目奖金+年终奖+提成+各项补贴 保险福利 公司按照国家法律规定为员工缴纳社会保险 津贴补助 （1）用餐津贴：公司所有正式员工均可享受工作餐。 （2）住宿补助：公司为部分员工提供全免宿舍。 （3）出差补助：出差外地的人员可得到相关出差补助。 （4）节日福利：公司在春节、五一、国庆三个国家法定节假日中，发放相应的过节福利。 （5）生日福利：按有关公司制度，为员工提供董事长亲笔签名的生日贺卡及购物卡或安排生日会等。 （6）其他相关福利 员工活动 公司每年根据经营情况组织1至2次的全体旅游活动。此外，公司将不定期的举行体育锻炼、员工聚餐和文化娱乐活动。 新通公司广纳贤才，期待有激情有抱负、拼搏奋进的您加入我们这个温暖的大家庭！