招聘人数：1 人
到岗时间：不限
一、职务说明：
企业发展部是公司的职能部门，受总经理直接领导。
岗位职责：
1、研究职责：对宏观经济政策进行分析研究，对公司所在行业动向、竞争等信息进行分析研究，规划公司产业布局和发展方向；研究公司管理体制和运行机制，提出改进意见；跟踪研究国内外行业领先企业，做行业对比分析；
2、执行职责：根据公司董事会制定的大政方针，在总经理领导下，拟订或修编公司中长期发展战略，并组织落实战略措施；对公司重大投资项目进行可行性分析，执行公司兼并重组等相关工作；
3、组织职责：根据总经理安排，组织公司战略咨询会议；
4、统计职责：按照月、季、半年、年度统计公司经营情况、目标责任完成情况、战略执行情况；
5、计划职责：根据公司战略以及上年度目标完成情况，拟定新的年度目标计划；
6、总结职责：草拟公司半年及年度工作总结报告；
7、日常工作：组织填制公司业务所在政府行政部门、勘察设计协会等部门要求的各类报表。
二、职级待遇：
岗位定级：根据工作能力，定级在公司管理类2-4级。符合人才引进条件的，同时享受人才引进待遇。
三、任职资格：
1、学历：大学本科以上；
2、专业：工程设计类或经济管理类；
3、职称：副高及以上；
4、知识：熟悉企业管理知识、企业战略管理知识、工程建设相关法规；
5、经历：有勘察设计领域工作经历；从事过企业战略咨询、管理咨询5年以上；或从事勘察设计企业管理5年以上；或从事勘察设计9年以上且对工程建设全流程熟悉；
6、能力：较好的文字功底和沟通能力，很好的逻辑思维能力；
7、素质：性格开朗，有创新思维，有奉献精神。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2015-07-10 10:07
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
