招聘人数：1 人
到岗时间：不限
岗位职责：
1、编写产品以及服务业务的培训资料；
2、负责培训需求调研工作，拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；
3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；
4、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化报告；
5、对培训效果进行评估，并提交分析报告；
6、开发培训课程，制作培训内容。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、富有激情、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷；
3、熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；
4、能依据需求情况制定培训计划、并开发设计培训课程和编写材料；
5、较强的适应能力和抗压能力，适应国内不定期出差。
备注：此岗位为技术服务部招聘培训工程师。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2014-09-18 10:09
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
