电子产品生产主管

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 岗位要求：
（1） 大专及以上学历，电气和电子专业；
（2） 2年以上电子厂装配、生产现场，生产主管工作经验，有从事电子设备行业经验者优先；
（3） 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
（4） 熟悉工艺文件及操作规程，熟悉5S现场管理，并按要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

岗位职责：
（1） 组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；
（2） 组织实施车间生产计划，根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划，负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
（3） 生产过程管理：主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；
（4） 生产现场管理：建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；推进现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的生产执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；
（5） 车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业；
（6） 车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
（7） 车间员工管理：组织车间生产员工参加业务培训；配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
（8）统筹协调生产与采购、研发之间的配合。

优先条件:
熟悉工厂运作流程，具备ISO运行经验者优先；
建筑节能、供暖节能相关生产经验者优先。

福利待遇:
1、按照法律规定为员工缴纳保险；
2、按照法律规定提供节假日；
3、可享受绩效奖金、项目奖金、年终奖金等福利；
4、定期举办各类活动丰富员工生活；
5、根据效益情况定期提供集体旅游；
6、组织年度员工体检 ；
7、良好的升迁环境。