招聘人数：1 人
到岗时间：不限
岗位职责：
1、执行招聘、甄选、面试、选择、进行聘前测试、简历甄别、谈判等工作；
2、制定招聘计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、 员工试用期考核与管理，及时召开转正评价会；
4、 根据绩效考核管理制度规定，组织实施绩效考核工作；
5、 每月统计并汇总在职人员信息，整理花名册；
6、 办理员工入职、调动、离职等手续的相关手续；
6、劳动合同的签订及管理；
7、组织并落实每月员工生日会活动的举行；
8、完成公司领导交办的其它工作。
任职条件：
1、具有专科以上学历，人力资源、心理学专业优先考虑；
2、 一年以上从事招聘、员工关系等人力资源模块相关工作经验；
3、亲和力强，积极主动，良好的沟通协调能力；
4、熟练使用办公软件。
职位发布者
人力资源
最近在线时间：2014-08-07 13:08
联系我时就说是在 电力人才网 上看到的
