热控自动调试主管（考研落榜生为主）

为满足公司战略发展需要，西安兴仪启动发电试运有限公司公开择优招聘人员，包括汽机、锅炉、电气、热工、化学对应的专业, 主要从事电厂调试、运行及指导培训等工作 一、单位基本情况 西安兴仪启动发电试运有限公司（以下简称公司）前身系1994年成立的西安兴仪科技股份有限公司所属的电力技术研发和服务中心，是为满足和适应目前国际上普遍采用的EPC建设模式而创立的一家电力高新技术服务企业，注册资金2000万。 公司主要从事发电、输变电及配电工程试验、发电厂、变电站调试（分系统及整套启动调试）、电厂生产技术服务、发变电工程技术考核、机组运行、电力技术培训、技术咨询、重大科研课题研究；服务范围涵盖火电、水电、核电、余热发电、垃圾电站、秸秆燃烧、风电等新能源及煤化工、纸业、铝业、石化、水泥、矿山、钢厂、自备电厂及其相关领域各个方面业务。 公司拥有火电调试特级资质，并已通过ISO9001质量管理体系认证，目前拥有火电机组调试专利10余项，总资产达4300余万元。 公司与业内院所均有广泛的合作及技术交流，是中国机械进出口总公司（CMEC）、上海电气集团、哈尔滨电气集团、东方电气集团、神华国能集团、四川成达、华西能源、新加坡金鹰集团等企业的合格供应商。 公司是中国电力建设协会的调试技术培训中心，共有职工156名，其中专业技术人员135名；大学本科及以上学历人员占员工总人数的86%，拥有高级职称29名；国家一级调试总工程师8名，二级调试总工程师10名，可以同时承担8台300MW以上机组调试及性能试验工作。 随着公司的蓬勃发展，公司自成立以来足迹遍及国内16个省，国外工程涉及东南亚、南亚、非洲等地区的6个国家，已完成了130台机组的调试和性能试验任务，总装机容量48,153MW，其中31台为600MW大型火电机组，3台为1000MW超超临界燃煤机组。机组类型包含各等级燃煤、燃气、燃油、新能源机组，服务项目涉及烟气脱硫、脱硝，高压试验、DCS逻辑设计组态，机组试运行、保运等。 公司努力增强企业和员工的责任意识，始终以客户为关注焦点，注重发挥公司的体制优势、产品优势和技术优势，大力拓展海内外市场，全力为电力行业提供 优质、高效、安全、经济 服务，力争保持在国内外同行业中的领先竞争力地位，并为国内外电力企业的安全稳定优质运行和飞速发展提供强有力的技术支持及保障。 西安兴仪公司为员工提供相应的薪金福利及培训体制，包括：1.科学的考核体系、有竞争的薪酬制度；2. 六险一金 （养老、医疗、失业、工伤、生育险、补充医疗保险及公积金）让员工无后顾之忧；3.人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助学习。 二、公司优势 1.集团优势：公司起源于94年成立的兴仪科技集团，下属有东芝兴仪、仪表盘柜厂等多家企业，本公司为09年新扩展的实体。 2.体制优势：本公司是由国企，私企成立的股份合作制企业。在两种体制中优势互补，运作模式为正规的国企形式，又有私企的奖励机制，不论资排辈。 3.发展优势：企业的核心竞争力为重视人员的培养和国企的技术支持。人员培养有完善的培训制度，技术支持有电科院技术骨干，人才培养迅速。 4.合作优势：良好的院所合作关系，和长期稳定的合作协议。与新疆电科院、广东电科院、云南电科院、江苏电科院、河南电科院等数十家省级以上院所在广泛业务内进行合作，与全国电建单位、全国电力设计院、及陕西区内电厂、CMEC、上海电气、哈尔滨电气、东方电气等工程单位签订了长期合作协议。 5.管理优势：企业文化、纪律考核、员工薪酬待遇均以国企标准。对员工采取严格管理，力求培养高素质技术人才。提倡人性化管理，休息时间集体活动丰富。薪酬待遇套用陕西省电力公司标准，具体个人待遇因实际能力和工作发展而定，在同行业中本公司待遇处于上游水平。 三、招聘录用条件 本次招聘考研落榜生为主，要求男性，能适应出差，具有较高的综合素质和良好的团队意识及沟通协作能力。 工作经验：热能与动力工程专业，相关岗位三年以上工作经历，经验丰富者可适当放宽学历要求 专业要求：专业对口，对电力系统熟悉，专业课成绩优异；英语通过四级及以上，并有较好的对话能力； 四、录用后待遇 1.公司福利制度完善、福利待遇好； 2.公司为职工提供单身宿舍并实行公寓化管理； 3.公司员工享受六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、补充医疗保险及公积金）； 4.公司实行一周四天工作制（周一至周四9:00-17:00）； 5.公司每周三下午组织丰富的工会活动（唱歌、打球、郊游、看电影、棋牌比赛等等）； 6.待遇从优，面议。