特变电工股份有限公司（简称：特变电工）是中国变压器行业首家上市公司（股票代码：600089），中国重大装备制造业的核心骨干企业，中国最大的变压器、电线电缆、高压电子铝箔新材料、太阳能核心控制部件研发、制造和出口企业，其中变压器产能近2亿kVA，居世界第一位，拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，具备对外经济技术合作经营权和国家外援项目建设资质，是中国重大装备制造业首家获得 中国驰名商标 和 中国名牌产品 的企业集团。2010年，公司继续保持了平稳较快发展，实现产销208亿元，同比增长20%；利税41.5亿元，同比增长21%。2009年，公司排名世界机械500强第495位、中国企业500强366位，中国制造企业500强第207位，中国效益200佳第162位，中国机械百强第11位。先后荣获中国驰名商标，中国知识产权百强企业，第二届中国工业大奖候选企业, 2009年和2010年两次荣获上海证券交易所年度最高奖项董事会大奖。公司的品牌价值达168亿元，跻身中国装备工业品牌前十名。
十二五期间，特变电工将转变经济增长方式，加快产业结构调整，围绕高端制造、新材料、新能源三大国家新兴战略产业，加快输变电产业由先进制造业向制造服务业产业链的延伸，到2015年建设产销500亿、利税超百亿的世界级高新技术企业集团。
特变电工在沈阳、天津、西安、山东、湖南、四川、新疆建有分公司及现代化的制造基地。公司现有员工近两万人，80%以上员工具有大专以上学历。其中，中国科学院、工程院院士3人，博士、硕士研究生近500人，研发、管理、营销、生产团队实力雄厚。
特变电工始终专注于输变电、新材料、新能源、煤电能源四大领域的开拓与协同发展。 特变电工以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；信任人才、欣赏人才，不断为优秀人才加担子，让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台，形成 能上 、 能下 、 能进 、 能出 科学合理用人机制。给员工最好的福利就是培训，本着干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，结合任职资格，特变电工培训学院组织了丰富多彩的培训，使员工立足岗位接受较为系统的继续教育，不断提升员工的专业化知识和技能水平。特变电工集团秉承 发展为了员工，发展依靠员工，发展的成果与员工共享 的 人企共赢 理念。 十一五 期间，公司积极推动年金计划，实现了员工工资年平均增长10%，福利年平均增长8.7%。通过采取多种方式，千方百计加大分享企业发展成果的力度。通过数十亿的技改投资，使万名员工拥有了行业一流、世界一流的生产、办公环境和条件，通过提供五千万元住房补贴，让数千名员工享受低价购房福利。投资上亿元，在各分子公司所在地修建国际标准体育场、员工宿舍、食堂，极大地改善了员工的学习和生活环境。公司自2003年开始校园招聘以来，一直秉承为广大毕业生提供优秀的学习以及发展平台的思想。为学生们提供集中培训，包括企业文化、产品知识、职业生涯规划等内容，在实习期至毕业前的时间内将配备有工作经验的员工进行 一对一 专业辅导，帮助毕业生更快的获取基础专业技能，并迅速融入工作环境。在特变电工创500亿二次创业的征程上，我们张开双臂热烈欢迎各位优秀大学生的加盟，让我们通过努力共创辉煌明天。特变电工成立以来，一直得到了党和国家领导人以及社会各界的关注和支持，胡锦涛、江泽民、温家宝、吴邦国、贾庆林、李长春、习近平、李克强、贺国强等党和国家领导人曾多次视察了特变电工，并给予高度评价和殷切期望。
