一、公司简介
新疆锦龙神雾能源开发有限公司是一家股份制公司,由新疆锦龙电力有限责任公司、北京神雾电力科技有限公司、新疆胜沃能源开发有限责公司投资组成。公司建设地点为新疆克拉玛依市五五工业园区。该工业园区是第七师 十二五 期间重点建设的工业园区之一，位于准噶尔盆地西南部，东临古尔班通古特沙漠。距胡杨河市9公里，距五五新镇9公里，南距奎屯55公里，北距克拉玛依80公里。
本期工程建设热电厂及煤质热解厂。煤质热解项目将利用当地丰富的长焰煤原料，生产提质煤，热解气、煤焦油等。热电项目新建2×350MW超临界间接空冷抽汽凝汽式汽轮发电机组，配置相应的超临界直流煤粉锅炉，同步建设脱硫、脱硝、除尘装置。同步建设100万吨煤质热解项目。工程计划于2016年6月开工，第一台机组计划于2017年10月投产，第二台机组计划于2017年12月投产。
本项目符合国家关于能源转化的战略规划，能有效促进能源转化、优化资源配置，降低生产经营成本，经济效益前景好。建成后将带动和促进地方经济的发展，为员工提供优厚的薪酬福利待遇。项目区域内，规划建设统一的行政生活中心，建设标准化职工公寓、专业化管理的职工餐厅，功能齐全的职工活动中心，配套完善的文体休闲设施，为员工提供良好的生活和工作环境。本项目将建设成为安全可靠、节能环保、标准规范、经济高效，国内一流的煤电一体化企业。
为满足公司工程建设及生产准备需求，现公开招聘部分岗位人员。具体事项如下：
二、招聘方式
本次招聘按照公开、公平、公正的原则，向社会进行招聘，择优聘用。
三、招聘条件
1、思想政治素质高，品行端正，遵纪守法,愿为新疆锦龙神雾发电事业贡献力量，有良好的职业道德和敬业精神；工作责任心强，能吃苦耐劳；具有一定的外语基础和计算机操作能力；身体健康。
2、具有较好的政治素质和良好的职业操守，遵规守纪，品行端正，具有较强的团队意识和合作精神，无违法或犯罪前科等不良记录；
3、专业精通，业务熟练，熟悉国家及行业有关的法律、法规和技术规范，具有较强的工作责任心和学习、适应能力；
4、具有与应聘岗位相匹配的专业技术水平和工作经历，具有较强的专业管理、沟通协调、综合分析和执行能力；
5、具有3年及以上30万千瓦级及以上火电机组工程建设管理、生产管理、生产检修、运行工作经历，同岗位工作经历至少1年及以上。有超临界机组工作经验优先。
6、管理岗位应具有专科及以上学历；有中级及以上职称；
7、年龄45周岁及以下，身体健康，符合岗前职业健康体检要求；
8、专业技能水平特别优秀者，可适当放宽招录条件。
9、招聘人员被公司录取后，应服从公司的调配安排。
四、招聘岗位
1、工程部：副主任3人，汽机、锅炉、电气、热工、燃料、土建专业主管各1人；点检长6人、点检员28人。安全主管2人。继电保护6人，热工主机维护8人。
2、发电部：主任1人,副主任2人,值长5人；汽机、锅炉、电气、燃料、化学、除尘脱硫专业主管各1人；集控机组长10人、主值20人、副值20人；化学运行班长5人、值班员10人、化验员5人。
3、综合管理部：燃料主管、行政管理、燃料管理、社保兼统计、合同兼标准化管理、宣传兼摄像、文书兼档案、燃料统计兼事务各1人。
4、经营管理部：综合计划、物资计划、物资管理、综合统计兼事务各1人。
5、财务部：综合会计、燃料材料会计、成本会计、出纳员各1人。
6、热解部：主任1人，副主任2人，运行主管、检修主管各1人。
7、备注：招聘部分大专及以上应届毕业生若干名进行岗位培训，以补充招聘人员的不足。
五、招聘程序
（一）公开报名：2015年12月01日—2016年10月31日期间，报名人员下载填写《新疆锦龙神雾能源开发有限公司应聘人员登记表》，并附本人身份证、学历学位证、专业技术等级证、2寸彩色证件照等电子版扫描资料，按 拟聘岗位名称+姓名 电子邮件格式打包发至我公司招聘邮箱。
（二）笔试/面试：通过资格审查的应聘人员，由公司人事主管部门通知并组织到指定时间、地点，进行笔试/面试。
（三）聘用:经面试合格人员，应提交近半年期间内本人体检报告，合格人员按公司相关规定办理聘用手续。
六、薪酬福利待遇
应聘人员一经聘用，公司将提供不低于当地行业同类型企业的薪酬待遇，为员工办理五险一金及其他福利待
