华电陕西能源有限公司是华电集团的全资子公司，成立于2009年4月，注册资金15亿元。公司全面负责华电集团在陕西区域内的电源、煤炭、新能源及其他项目的前期、建设及生产经营管理工作。公司现有三级单位（控股）9家，项目筹备处4个，涵盖火电、新能源、煤炭、物流、工程建设等多个领域。目前，总装机容量320.5万千瓦。
根据工作需要，面向华电系统公开招聘部分专责岗位。
一、招聘岗位及人数
1.规划发展部基建管理专责1名。
2.监察审计部审计监察专责1名。
3.煤炭产业部通风专责1名。
二、基本条件及资格
（一）政治素质高。坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻落实构建和谐社会、和谐企业的要求，坚决执行公司党组的决策、部署，积极推进公司发展战略的实施。
（二）工作能力强。有较强的市场意识、效率意识和创新意识，熟悉现代企业管理，有胜任本岗位的驾驭全局、市场开拓、经营管理、组织领导、学习创新能力和专业知识，有较丰富的实践经验和管理经验。
（三）作风形象好。为人正派，品行端正，办事公道，诚实守信，团结协作，作风深入、严谨，服务意识强，牢固树立管理也是服务的理念，为公司发展服务，为基层服务，为广大员工服务。
（四）勤勉敬业。有高度的事业心和责任感，有搞好各项工作的信心和决心。奉献精神强，奋发向上，开拓创新，求真务实。
（五）业绩突出。善于把握机遇，创造性地开展工作，全面出色地完成岗位职责规定和上级交办的任务，在本职岗位上取得突出的工作业绩，有良好的履职记录。
（六）廉洁自律。自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和公司各项规章制度，依法办事、依法治企。克己奉公，清正廉洁，正确行使权力，自觉接受批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。
（七）未受过党纪、政纪处分。
（八）符合集团公司任职回避和公务回避的有关要求。
（九）岗位要求
1.规划发展部基建管理专责
（1）大学本科及以上文化程度（全日制），中级及以上专业技术职称。
（2）年龄不超过45岁（1969年1月以后出生）。
（3）从事过大中型电源项目建设管理5年及以上（硕士研究生及以上不低于3年）。原则上应有基层企业中层管理岗位工作经验。
（4）熟悉电力工程设计、建设相关法规、标准、程序和管理要求；熟悉工程概预算及造价管理。
（5）掌握电力工程基本建设PMIS、P3管理软件。
（6）具备较强的组织、沟通和协调能力；具备良好的应变能力及较好的心理素质；有较强的公文处理能力和计算机应用能力。
2.监察审计部审计监察专责
（1）大学本科及以上文化程度（全日制），中级及以上专业技术职称。
（2）中共党员。
（3）年龄不超过45岁（1969年1月以后出生）。
（4）在审计、工程概预算、财务岗位工作5年及以上（硕士研究生及以上不低于3年）。原则上应有基层企业中层管理岗位工作经验。
（5）具有较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力和处理较为复杂问题的能力。
3.煤炭产业部通风专责
（1）大学本科及以上文化程度（全日制），中级及以上专业技术职称。
（2）年龄不超过45岁（1969年1月以后出生）。
（3）从事与岗位对口的专业管理工作年限不低于5年（硕士研究生及以上不低于3年），原则上应有基层企业中层管理岗位工作经验。
（4）持有注册安全工程师资格证者优先考虑。
对于基层企业工龄10年及以上，且具备基层企业2个以上中层管理岗位、累计4年以上任职经历的，初始学历可以放宽到专科（中专）。
三、招聘流程：
（一）报名。
（二）资格审查。
（三）考试、测评。
（四）考察。
（五）体检。由陕西公司统一组织。
（六）公示。通过电话、短信或电子邮件方式进行。
（七）聘用。拟录用人员报集团公司审批同意后，正式聘用，实行6个月试用期。试用期不合格的，另行安排工作。一经聘用享受华电陕西能源有限公司本部薪酬标准。
四、报名方式及要求
（二）报名方式
凡符合基本条件及资格的有意应聘者，在本网投递简历：http://www.ephr.com.cn/company/company-show-591.html由本人如实填写《应聘人员报名表》，同时提交学历和学位证书扫描件、身份证扫描件、职业资格证书扫描件、专业技术资格证书扫描件、近年来主要工作业绩资料、2寸近期彩色免冠照片（粘贴于应聘申请表上）以电子邮件方式于报名截止日前发至联系人邮箱。应聘资料恕不退还。材料报送后请电话确认。
（三）有关要求
1.若满足岗位应聘条件人员不足2人的，该职位空缺，或根据唯一应聘人基本情况经陕西公司党组会讨论，征求集团意见后另行决定。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
联系人：贾?
联系电话：029-68686673
邮箱地址：jk_an0409@163.com
监督人：沈葆春
监督电话：029-68686678
